…o sino al mese di giugno del 2024; - la ricorrente prestava attività lavorativa con contratto di lavoro a tempo indeterminato in regime part-time alle dipendenze di B.XXXXXXXXXXXX S.p.a . , sede di Ro…...
…n sentenza, a norma dell' art. 156, comma 6, c.c. l' ordine nei confronti di A.XX spa, datore di lavoro del sig. S.XXXXXX D.XXXXXXXXX, alla corresponsione diretta dell' assegno di mantenimento della m…...
…ertinenza. Il B.XXXXX ha allegato inoltre di essere divenuto paraplegico a seguito di un infortunio sul Lavoro e di essere onerato di varie spese per assistenza; in particolare, di dover sostenere una…...
…, sebbene alla ricerca di occupazione, era notevolmente pregiudicata dagli effetti di un infortunio sul Lavoro subito, da cui le era derivata una riduzione della capacità lavorativa al 42%; essa perce…...
…nuta nel presente articolo qualora ciò fosse necessario (ad esempio in ragione di impedimenti di lavoro di uno o entrambi i genitori oppure in caso di malattia di uno o entrambi i figli o di uno o ent…...
…" ; 5) Vero che: "nel 2010 in seguito ad un infortunio il Sig. S.XXXXX ha dato le dimissioni dal lavoro per incompatibilità fisica dovuta al tipo di lavoro cui era assegnato ? " ; 6) Vero che: "è a co…...
…n sede di separazione pari ad 350, 00 mensili, fino ad aprile 2016, quando la società datrice di lavoro ha attivato una procedura di Cassa integrazione (doc. 7 ) , con conseguente forte riduzione dell…...
…nte sarebbe stato gestito dal marito, ivi compreso circa 29000 quale risarcimento danni per un infortunio al ginocchio ) , ma comunque indice di un sicuro benessere della famiglia; come del resto comp…...
…mporto pari ad 25.000, 00 ed 36.000, 00, di cui 6000, 00 a titolo di risarcimento danno per un infortunio subito nello svolgimento dell' attività calcistica di cui è titolare F.XXXXXX. Non può d' altr…...
… pare al Collegio che gli esiti dell' infortunio patito dal B.XXXXXX nell' Ottobre del 2013 siano di tale gravità da giustificare il crollo dei redditi da lavoro attestato dalla Sentenza n. 2654/2019 …...
